Bí quyết nắm đúng tâm lý nhân viên

“Chỉ cần ánh mắt thân thiện, một cái bắt tay nhiệt tình, những lời khuyến khích tự tin của người quản lý, bạn sẽ thấy hiệu quả công việc mà các nhân viên mang lại nâng cao một cách đáng ngạc nhiên” - Christopher Wood, Chủ tịch Cty Estee Lauder Group tại Nhật Bản tâm đắc nói.
 
Quản lý thế nào cho "nhàn thân" - được việc?

Là chủ doanh nghiệp hay người đứng đầu một đơn vị, tại sao bạn lúc nào cũng “đầu tắt mặt tối” trong khi không ít người ngồi chờ việc? Để trả lời câu hỏi này, bạn sẽ phải giải bài toán quản lý thời gian mà mỗi người đảm nhiệm trong tổ chức.
 
Lập kế hoạch – Đến hẹn lại lên

Cuối năm, các doanh nghiệp bắt đầu rụt rịt lập kế hoạch cho năm tiếp theo. Các trưởng phòng lại ý ới gọi hỏi xin nhau mẫu kế hoạch. Có người còn xách cả laptop tới tận nhà chuyên gia xin chỉ giáo. (Mặc dù khoá học "Kỹ năng lập kế hoạch" chiêu sinh mãi vẫn không ai thèm học). Câu đầu tiên tôi thường hỏi các bạn: " Mục tiêu của công ty đâu?". Và câu trả lời luôn làm tôi choáng hoặc quá choáng.
 
 Các tin khác...